The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك



A 360-degree responses System which streamlines the complete analysis process for workers and supervisors

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

About us Menaitech’s alternatives and cloud technologies aid clients increase the full opportunity in their individuals, empower their workforce, and give supervisors the equipment they need to run their teams with self confidence with the final word objective of driving efficiency and advancement.

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

ميناآيتك ترعى مشاركات بطل الأردن لرفع الأثقال أعلنت ميناآيتك عن رعايتها لبطل رفع الاثقال الأردني فيصل مصطفى احمد هماش ودعمها له في البطولات المحلية والدولية التي سيشارك فيها ضمن فئة ذوي الاعاقة. اقرأ المزيد

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

#ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية #مدونة

نلتزم بمساعدة عملائنا على افتح النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.

العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجالعنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي

التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز عالمية وإقليمية تعكس ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.

نؤمن بأهمية الشفافية والتواصل المستمر مع جميع شركائنا.

مركز الامتياز التجاري أكاديمية منشآت تطبيق نوافذ مركز الدعم شهادة حجم المنشأة طموح جدير عرض جميع الخدمات الرئيسية كافة المزايا عن مزايا انضم كمقدم خدمة

تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد عبر المجموعة

تواصلوا معنا اليوم لاكتشاف المزيد ولتجربة عرض توضيحي مفصل

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *